A Era da Learnability: Dominando a Aprendizagem Contínua para o Sucesso Profissional
Aborda a importância da “learnability”, ou capacidade de aprender continuamente, como uma habilidade vital em um mundo em constante mudança. Learnability é descrita como uma junção de aprender e habilidade, essencial para a adaptação a novos ambientes e situações. O texto destaca a relevância do conceito tanto para o desenvolvimento infantil quanto para a aquisição de linguagem, e enfatiza sua aplicação em diversas indústrias, incluindo o desenvolvimento pessoal e de produtos.
Montse Bordas, da Universidade de Barcelona, define a learnability como uma meta-habilidade apoiada por habilidades menores como autoconhecimento e autogestão. Pessoas com alta learnability são descritas como proativas, digitais e diversificadas em suas abordagens de aprendizado. Além disso, a learnability é considerada um indicador chave de resiliência e adaptabilidade organizacional, e Bordas sugere que será cada vez mais integrada nas estratégias de desenvolvimento das empresas.
O post também fornece dicas práticas sobre como desenvolver a learnability individualmente, como entender o próprio estilo de aprendizagem e superar barreiras psicológicas. Para as organizações, recomenda-se promover a aprendizagem contínua e o desenvolvimento do talento. Exemplos de sucesso dos clientes da Tlön, como “Concurseiro”, demonstram a eficácia dos programas oferecidos.
O blogpost encoraja os leitores a começarem sua transformação pessoal e profissional com os cursos e serviços de Tlön – Ateliê de Ideias, como o aperfeiçoamento do inglês e o aprimoramento de textos acadêmicos e profissionais. A mensagem central é que ao adotar a learnability, os indivíduos e organizações não só se preparam para o futuro, mas também se capacitam para moldá-lo ativamente. O post termina convidando os leitores a se juntarem à comunidade Tlön para transformar o aprendizado em uma vantagem competitiva.